医院新闻

　　过去一年是全面建成小康社会目标实现之年，是全面打赢脱贫攻坚战、“十三五规划”的收官之年。
　　这一年，在市委、市政府和市卫健委的正确领导下，我们沉着应对突如其来的新冠肺炎疫情——
　　这一年，我们以深化公立医院综合改革为主线，精准发力，重点突破——
　　这一年，我们以提升服务、改进患者就医感受为抓手，全面打通群众健康服务的痛点、难点——
　　这一年，我们齐心协力，创新实干，圆满完成年度目标任务。
　　成绩可圈可点，经验弥足珍贵。
　　告别2020，在全院上下的艰辛努力下，我们以高度的政治责任感履职尽责，锐意进取，在十个方面有了新进步、新跨越：
　　健全现代管理制度蹄疾步稳、疫情防控高效有力、质控体系日趋完善、人力资源持续优化、专科建设快速提升、科研教学协同推进。对口帮扶持续发力、就医感受提档升级、发展环境面貌全新、党风廉政入脑入心。
　　流逝的是时间，不变的是初心；
　　终结的是年度，永恒的是使命。

抗　疫

　　作为全省首批新冠肺炎定点医院，全院干部职工按照“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的总要求”，严格落实中省市疫情防控政策。及时成立以党政主要领导为组长，责任明晰、保障有力的防控领导小组。30名院内专家组建新冠肺炎防治专家组， 80余名业务骨干一线作战，共完成疑似患者诊治39人，转运发热、疑似、确诊患者201人，实现医务人员零感染、院内感染零发生。派出医护人员支援北京、咸阳国际机场，高质量完成宝鸡“两会”1601名与会人员核酸检测工作，累计完成核酸检测32616人次，日均检测能力到达2000人次以上。

关　怀

　　1月31日，宝鸡市市长惠进才带领市财政局、市卫健委等部门领导莅临我院视察疫情防控工作并做出重要指示。5月11日，宝鸡市副市长李瑛，市政府副秘书长周斌，市卫健委党组副书记蔡顺兴，市卫健委党组成员、市中心医院党委书记万正斌等领导一行来到我院向抗击新冠肺炎疫情一线护理人员及临床一线护理人员送上节日的祝福和慰问。10月4日上午,副市长李瑛，市政府副秘书长周斌，市商务局、市应急管理局负责同志，市政府办、市应对疫情指挥部、市卫健委相关人员一行来院督导检查疫情防控和医疗安全、消防安全等工作，并对节日期间值班的医务人员进行了慰问。

管　理

　　今年6月，医院顺利完成领导班子调整工作，党委领导下的院长负责制落实到位，党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的作用有效发挥。全面树立按制度办事、按流程办事的行政管理理念。党委会、院长办公会议事决策事项均以会议纪要形式贯彻落实，既保证医院党委集体领导的方向性、决策性，又保证了院长作为法人独立行使行政职权。制定行政职能科室周工作督导机制，加快行政管理模式由传统的经验型管理向现代化、精细化、规范化、信息化转变，医院制度体系更加健全规范，全年共召开党委会25次、院长办公会56次，医院各项决策均能限期完成，执行到位。以国家三级公立医院绩效考核为抓手，将中省61项指标与现行管理体系相融合，自查整改持续开展，医院规范化管理程度明显提升。

党　建

　　深入学习贯彻党的十九届五中全会及习近平总书记来陕考察重要讲话精神，从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度，充分认识其重大意义，增强贯彻落实的思想自觉、政治自觉和行动自觉。先后组织4批423名党员赴冯家山水库展览馆及凤翔紫荆村革命教育基地接受红色教育。狠抓行风制度建设落实，以开展全市卫生健康行业作风专项整治行动为契机，对规范依法执业、医保收费、学术活动等方面开展自查自纠，以问题为导向，强化专项整治。细化院务公开制度，主动公开院领导、中层干部电话等信息，院领导带头分组包抓开展调查研究，引入第三方开展暗访，参加政风行风热线节目，认真倾听患者心声，深入开展调查研究，以点带面持续整改。

人 才

　　人力资源管理持续优化。转变人事管理理念，坚持问题导向、目标导向、结果导向，将人事工作重心向人才工作方向转变，将传统人事管理向人力资源管理转变，为医院科学发展、和谐发展、跨越发展提供强有力的人才管理支持。多方并举吸引人才，坚持“人才优先”理念，吸引20名中级以上职称临床实用型人才引凤筑巢，择优招聘24名医学毕业生签约人医。优化中层管理队伍，调整10名科室负责人，干部队伍活力得到激发。营造爱才育才良好环境，聘任李颖毅等25名在临床专业技术方面有突出贡献、业内公认的区域学科带头人为医院“学术专家”，考核评定第二批“英才”履职情况，通过组合拳构建科学合理人才梯队，推动医院专业学术水平持续发展。

学　术

　　年内共发表论文71篇，其中SCI论文2篇。申报省级科研立项课题6项。全年承办第五届亚洲男科学协会学术年会、基层医药保政策‘三医对话’、 陕西国际医学促进会胸痛专业委员会第二届年会暨宝鸡市心血管病危重症研讨会等多场高规格、高水平学术会议。肾病内科医师高颖颖、产科医师高英在延安大学2020年课堂教学创新比赛（医学组）中分获教授风采赛道和青年教师赛道优秀奖。儿科医师程雨嘉撰写的论文荣获西部新生儿论坛优秀论文一等奖。

服　务

　　党政领导齐抓共管，以“假如我是患者”体验活动为抓手，建立公开院领导信息公开、接待督导制度、行政值班督管制度，成立提升医疗服务专班，从细节入手打通群众就医堵点痛点，推进“改进医疗服务态度，提升群众就医感受”专项整治活动落实落细。完成体检科、手术室茶歇间、住院大楼VIP病房、特需病房等装修改造14处，优化预约挂号等就诊流程17处，落实便民措施58项，组织院科两级礼仪培训36场，实现志愿服务常态化、健康教育多样化。建立全院“一张床”管理模式，盘活医疗资源。
　　大力推广全省电子居民健康卡，目前智慧诊疗系统已注册2.27万余人次，居民电子健康卡的全力推进，为群众看病就医提供了最大的方便。

发　展

　　实行主诊医师负责制，优化服务措施和以患者为中心的理念得到充分体现；消化内科、检验科、手术麻醉科、呼吸与危重症科、儿科、感染科成为市级重点专科，市级重点专科由5个增加到13个，新增眼科、普外肝胆胰脾外科为市级优势学科；顺利通过2020年第六批次心衰中心认证、国家标准化高血压中心、心衰中心、胸痛中心、房颤中心四项示范中心评审；成立骨三科，弥补手足显微外科空缺；成立“国家优秀中医人才王亚丽博士专家工作室”；开设嗓音门诊。推进“五大中心建设”，成立我院“创伤中心”“卒中中心”，优化和完善流程，有效提高了卒中患者和创伤患者救治。开展新技术新项目26项，开展了我市首例颈动脉内剥脱术。超声引导下神经阻滞治疗顽固性呃逆、耳鸣，腹腔镜下精准肝切除、输尿管软镜辅助下经皮肾镜钬激光碎石、三维标测治疗心律失常临床应用等新技术新项目的开展使我院医疗技术水平迈向更高的台阶。

帮　扶

　　精选24名高年资骨干常驻麟游县医院、麟游县中医院、凤翔县中医院，真正实现了派驻人员不断茬，支援工作不断档，今年我院与基层双向转诊患者继续呈上升趋势。在省卫建委举办的“陕西省第三届医疗卫生帮扶体系建设擂台赛”上，我院荣获三等奖，被省卫健委授予“陕西省医疗对口帮扶成效奖”荣誉，急诊科医师唐晓春、超声科医师邵春晖荣获“省内帮扶三级医院先进个人”称号。积极推进医联体融合发展，完成6家成员单位远程会诊设备安装，疫情期间完成远程医疗服务42次，业务培训18次，4家成员单位加入我院建立远程动态心电系统。医生冯毅凡、付亚帅顺利完成援藏任务，麻醉师强宁娟远赴苏丹援外医疗，在40多度的高温环境下，录制了中英双语新冠肺炎防护服穿脱流程视频，被发送至苏丹卫生部供当地医务人员学习使用。

感　动

    金陵东路一位老人患病无法行走，老旧小区担架搬抬不方便， 120出诊的急救医生任建利将患者抱下楼，接到医院，被广大网友誉为“最美公主抱“；神经内一科护士龙亚苗捡到装有一万元现金的包，多方联系后找到失主，保住了患者的救命钱；门诊收费员杨阳捡到收费窗口外的黑色钱包，千万百计寻找失主，联系保卫科调取该时间段监控视频，最终失主认领了钱包及丢失物品；宝鸡市人民医院东岭分院的护士党王娟、宁宇蓉听到呼救第一时间用轮椅将老人送到社区医院，社区医生张新爱对老太太的骨折部位做了保护处置，随后紧急联系医院开通绿色通道做进一步救治，消息传开省市媒体记者纷纷前来采访报道，央视新闻频道进行了历时1分30秒的专题报道，澎湃视频、搜狐视频等媒体争相转载，广大网友纷纷点赞转发……
　　

　　栉风沐雨，永远不变的是初心；
　　抖擞精神迈大步，初心不改永向前。
    奔向未来，迎接崭新的2021，我们蓄势待发，鼓满风帆！